CONSEILL(ÈRE) À LA BOUTIQUE - HD
DÉPARTEMENT DES VENTES

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du gérant(e) de boutique, le titulaire de ce poste s’assure d’accueillir le client en concessionnaire et d’accompagner celui-ci dans son magasinage de la section boutique de Léo Harley-Davidson. Veuillez prendre note que nous cherchons à combler un poste temps plein et un poste temps partiel. 

TÂCHES PRINCIPALES

• Accueillir chaleureusement les clients;
• Répondre aux questions des clients, les conseiller (caractéristiques techniques, qualité, et matériaux des produits) et suggérer des produits complémentaires;
• Offrir un bon service en cabine d’essayage, de manière discrète;
• Préparer, placer et identifier la marchandise à vendre (réception, étiquetage, disposition par grandeur, étalage…);
• Assurer la propreté générale de la boutique et de l’arrière-boutique;
• Se tenir au courant des nouveaux produits et de leurs spécifications;
• Préparer et effectuer la transaction de paiement de la vente;
• Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;
• Offrir aux clients nos diverses promotions;
• Faire le suivi du programme de loyauté avec la clientèle;
• Assister à divers événements au magasin;
• Effectuer sur demande toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• Expérience à la vente;
• Passion pour la vente ;
• Orientée vers les résultats et à l’écoute des besoins;
• Proactive et diplomate;
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Un atout si vous connaissez l’univers de la moto Harley-Davidson.

AVANTAGES

• Un environnement de travail stimulant et innovant ;
• La possibilité d’évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
• Un régime d’assurance collective ;
• Une assurance dentaire ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un programme de référencement de talents ;
• Un accès à la télémédecine ;
• Un REER participatif de l’employeur ;
• Un prix préférentiel sur les services de réparation et d’entretien de véhicule.

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NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.