CONTRÔLEUR CONCESSION
DÉPARTEMENT DE LA COMPTABILITÉ

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du Vice-président et Chef de la Direction Financière, le contrôleur concession agit à titre de cadre chargé du contrôle financier de l'entreprise. Il dirige la planification financière et les pratiques comptables de plusieurs concessions et supervise le travail de ses commis comptables. Veuillez prendre note qu'il s'agit d'une opportunité temporaire pour un remplacement de congé de maternité. 

TÂCHES RELIÉS À LA PRODUCTION DE RAPPORTS

• Préparation et supervision d’états financiers des concessions
• Préparer les revues trimestrielles en collaboration avec les VPDG/DG.
• Analyse et suivi des grands postes de dépenses et postes de bilan.
• Établissement, présentation et analyse des KPI.

TÂCHES RELIÉS À LA CONFORMITÉ

• Collaborer à la vérification annuelle.
• Supporter l’application des règles et normes de taxes.
• Participer au processus budgétaire annuel et suivis mensuels.
• S’assurer du respect des normes de contrôle interne en succursales.
• Vérification des fermetures de fins de mois.

TÂCHES RELIÉS AU PARTENARIAT AVEC LES VPDG / DG

• Accompagner les VPDG/DG dans la gestion des concessions.
• Superviser les commis comptables en succursales.
• Suivi des rabais, holdback, programmes et autres des manufacturiers.
• Calculs des commissions et bonis.
• Gestion des liquidités par succursales
• Analyse des contrats de ventes
• Analyse projets spéciaux (ex. achat d’équipements)
• Analyse de rentabilité par concession.
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec le poste.

EXIGENCES

• Détenir un Baccalauréat en comptabilité
• Détenteur de la certification CPA (ou autres équivalent) ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et d’anticipation
• Faire preuve d’intégrité et de rigueur
• Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne gestion du temps et des priorités
• Être discret et fiable
• Bonne maîtrise des outils informations et de la suite Office (Excel et Power Point)

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.