Marchandiseur(euse) de véhicules

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur des ventes , le titulaire de ce poste occupe une place au cœur de la stratégie des ventes des véhicules d’occasions. Il s’agit d’un nouveau poste clé qui aura une grande influence sur la performance relative aux ventes de véhicules.

Le titulaire de ce poste devra s’assurer de promouvoir les véhicules d’occasions en inventaire par le biais de multiples réseaux sociaux. 

En plus de ses tâches reliées au marchandisage, il assistera les clients lors de la livraison de leur véhicule en s'assurant que les options choisies et les différentes caractéristiques soient installées et fonctionnelles pour la livraison au client. Sa responsabilité est d’assurer l’entière satisfaction du client lors de la livraison de son véhicule.

TÂCHES PRINCIPALES 

• Prendre des photos professionnels des véhicules faisant parties des nouveaux arrivages ;

• Assurer une présence sur les réseaux sociaux; 

• Mettre les photos des véhicules sur les plateformes d’inventaire du Groupe Park Avenue ;

• S’assurer de créer un titre et une description pour toute nouvelle voiture mise en ligne ;

• S’occuper de la mise à jour et de la manutention l’inventaire du concessionnaire ;

• Communiquer sur une base quotidienne avec l’équipe du support aux opérations afin d’assurer un travail harmonieux dans la gestion des inventaires ;

• Aller à la SAAQ pour récolter les enregistrements (SUBTILE) ;

• Aller pour les inspections des véhicules ;

• Supporter le directeur lors des événements promotionnels du manufacturier et du GPA ;

• Se présenter de manière professionnelle ;

• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

EXIGENCES

• Avoir une connaissance de base en photographie ;

• Être à l’aise dans l’utilisation d’un ordinateur et dans la navigation web ;

• Être ponctuel ;

• Avoir de l’entregent et de la courtoisie ;

• Être débrouillard ;

• Avoir de l’expérience antérieure dans le domaine de l’automobile (un atout).

AVANTAGES

• Régime d’assurance collective

• Assurance dentaire

• Programme d’aide aux employés

• Référencement de talents

• Télémédecine

• REER participatif de l’employeur

NOTA : Dans le présent document, l’emploi du masculin inclut le féminin et vise essentiellement à alléger le texte.